Kolory w biurze: czyli paleta, która wspiera produktywność

Kolory w miejscu pracy mają ogromny wpływ nie tylko na jakość i efektywność pracy, ale również na decyzje zakupowe naszych klientów. Według analityków z firmy Kissmetrics aż 85% kupujących wskazuje właśnie kolor jako czynnik determinujący zakup danego produktu. Co więcej, prawidłowo dobrane kolory w biurze zwiększają rozpoznawalność marki aż o 80%! Jak to działa?

Kolory w biurze: feng shui

Wchodząc do biura instynktownie zwracamy uwagę na obrazy i kolory. To pierwsza rzecz, którą nasz mózg rejestruje, a właściwie nie cały mózg, tylko prawa półkula, która odpowiada za wrażenia wizualne. Wchodząc do nowego pomieszczenia naszą uwagę przyciągają więc kolory i aranżacje. Pamiętajmy jednak, że kolory w miejscu pracy to nie tylko kolory ścian w biurze, ale również meble, podłoga i różnego rodzaju dodatki - wykładziny, dywany, zasłony czy tapicerki. 

A co z drugą półkulą naszego mózgu? Lewa półkula skupia się na szczegółach i “dochodzi do głosu” jako druga. Odpowiada za wrażenia werbalne i logiczne myślenie, aktywizuje ją np. rozmowa z doradcą. Powinniśmy dążyć do zachowania spójnej kolorystycznej harmonii, która nastroi klienta do rozmowy z przedstawicielem. To zwiększy nasze szanse sprzedażowe. 

Z badań prowadzonych przez Kissmetrics wynika również, że 42% klientów kształtuje swoją opinię o sklepie TYLKO na podstawie jego wyglądu. 50% klientów wraca do konkretnego sklepu TYLKO ze względu na jego wygląd. 

Fotele Sorriso

Jakie kolory do jakich branży?

W branży analitycznej czy badawczej najczęściej używane są chłodne kolory - szarości i biele. Te kolory w biurze mają za zadanie wyciszyć atmosferę i pozwolić pracownikom na maksymalne skupienie. 

Doradcy finansowi, lekarze, producenci kosmetyków czy właściciele salonów kosmetycznych wybierają kolor zielony, który utożsamiany jest ze:

• wzrostem (wzrost roślin),
• naturą,
• dobrobytem i pieniędzmi (dolary)
• nadzieją.

Taka paleta kolorów w biurze silnie działa na młodzież, ale również optymistów, którzy na co dzień cieszą się życiem. 

Czerwień jest synonimem siły, władzy i wyrazistości.

W biznesie oznacza również pasję, energię odwagę. Ze znanych marek, które zdecydowały się go używać z pewnością wymienić można Coca-colę czy Virgin mobile. Kolor czerwony pozwolił im wykreować wizerunek silnych, wyrazistych firm, królujących na rynku.

Czerwień wykorzystywana jest do różnego rodzaju promocji i wyprzedaży, ponieważ zwiększa impulsywność i przyspiesza bicie serca. Pod wpływem tego koloru podejmujemy szybkie decyzje zakupowe, nie do końca racjonalne i przemyślane. To tzw. decyzje podjęte pod wpływem chwili, impulsu.

Krzesła Shell

Banki najczęściej wybierają kolor niebieski, który jest synonimem bezpieczeństwa, wyciszenia i zaufania. Firmy, które stosują ten kolor są postrzegane jako logiczne, spokojne i komunikatywne. 

Różne odcienie koloru niebieskiego bardzo często spotykamy w branży społecznościowej - dominujące w Facebooku, Twitterze czy Linkedin. Ta paleta kolorów w biurze jest bardzo popularna również w szeroko rozumianej polityce i systemach płatności online.

Kolor pomarańczowy skłania do podjęcia akcji/decyzji. Bardzo często jest wykorzystywany do przycisków “kup” “zobacz” etc. 

Kolor ten również używają firmy, które chcą być postrzegane jako rozrywkowe. Doskonałym przykładem marki, która odniosła sukces stosując ten kolor jest Nickelodeon - kanał dla dzieci. Wyjątkiem może być ING, który również zdecydował się na wykorzystanie koloru pomarańczowego, ale w zestawieniu z bezpiecznym i logicznym niebieskim.

Biurko Ogi Q

Różowy stosowany jest przez firmy prowadzące sprzedaż produktów kobiecych - najczęściej do branży ślubnej, kosmetycznej i matrymonialnej. Jest kojarzony z romantyzmem i wdziękiem, kanalizuje agresję i ma działanie uspakajające.

Czarny to kolor luksusu i dojrzałości, kojarzony z silnymi emocjami. Dlatego też często stosowany jest przez producentów bielizny. 

Kolor żółty wybierają firmy, które chcą być postrzegane jako zabawne i przyjazne. Jest najbardziej widzialnym kolorem w świetle dziennym, więc tym samym najbardziej widocznym na tle innych kolorów. Często stosowany przez branże turystyczne.

Przykładem firm, które zastosowały kolor żółty jest m.in McDonald’s, Castorama czy IKEA

W biznesie najczęściej żółty jest łączony z niebieskim. To dlatego, że są to kolory komplementarne - leżą na kole kolorów dokładnie naprzeciwko siebie i idealnie ze sobą współgrają. Do tego stopnia, że nasz mózg bezwarunkowo postrzega je jako pasujące do siebie.

Kolor brązowy spotkać można na ścianach agencji ubezpieczeniowych, gdyż wzbudza poczucie bezpieczeństwa i kojarzony jest ze stabilnością. 

Krzesła Fan

Kolory ścian w biurze

Specjaliści przekonują nas, że wybierając kolory w biurze należy trzymać się 4 zasad: 

1. białe sufity,
2. pastelowe ściany wewnątrz pomieszczeń,
3. nieco ciemniejsze kolory w korytarzach
4. jasne blaty biurek. 

Ciepłe i jasne tonacje, o małym nasyceniu barw aktywizują pracowników. Sprawiają, że wnętrza, w których pracujemy, wydają się ciepłe i bardziej przytulne. Taka atmosfera ogranicza stres i zwiększa efektywność pracy.

Ciemne kolory przytłaczają i wprowadzają zimny i smutny nastrój.

Jaskrawe zaś rozpraszają uwagę i wzmagają niepokój.